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労務

時間外労働導入手順

時間外労働を導入するにあたり36協定作成のポイント

割増賃金

割増賃金率や割増賃金額の算出方法

年次有給休暇の与え方

年次有給休暇の計画的付与や時間単位の付与等

 

就業規則

就業規則一括届け

本社とは別に支社や工場等があり、内容が同じ就業規則や36協定を本社の所在地で一括で届け出をする場合

 

労働保険

労働保険成立手続の仕方

労災保険、雇用保険の新規適用手続きの仕方

 

社会保険

産休中の社会保険料免除

産休中の社会保険料免除を届出する場合

育休中の社会保険料免除

育休中の社会保険料免除を届出する場合

外国人の労働・社会保険加入について

外国人労働者を雇い入れる際の労働・社会保険について

基礎年金番号が不明の場合

資格取得届等提出の際に基礎年金番号が分からない場合

社会保険手続きが遅れた場合

入社後60日を過ぎて社会保険に加入させる場合

 

育児介護休業

子育て中の措置

3歳未満の子を養育する期間中の措置

介護休暇

従業員が家族を介護する場合